为满足工会工作需要，兵团分区管委会总工会决定面向社会公开招聘社会化工作者1名，具体事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。工会社会化工作者由兵团分区管委会总工会自主招聘录用，从事工会工作。

二、薪资待遇

招聘人员实行劳动合同或劳务合同制，应聘人员一经录用，由师市总工会和各团场总工会按照《劳动合同法》与其签订劳动合同。基本薪酬：师市财政将工会社会化工作者的薪酬经费纳入年度财政预算，并按个人月缴费基数最低标准4575元确定基本薪酬，确保工会社会化工作者薪酬待遇高于当地城镇职工最低工资标准。全国总工会按照每人每月300元的标准对工会社会化工作者给予岗位补助；兵团总工会按照每人每月300元的标准，对工会社会化工作者给予岗位补助。师市总工会按规定为工会社会化工作者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用（个人部分由个人缴纳）。自聘用任职日起，享受机关工作人员相应福利待遇，连续工作满一年后按国家有关规定享受带薪休假。

三、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，面向本团场常住人口、户籍人口或师市户籍人口招录。

2.拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想，热爱工会工作，群众观念较强。

3.具有一定的政策理论水平和较强的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件操作。

4.服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛。

5.一般应具有大专及以上学历，年龄35周岁以下。

6.从事过党务、劳资、群团等相关工作3年以上或获得过师市级以上工会表彰的应聘人员条件可适当放宽；年龄可放宽到38周岁。

7.同等条件下全日制本科毕业生、复转军人、公益性岗位人员、内退人员、师市职工子女等人员择优录用。

8.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工，与团场建立事实劳动关系，并有固定的农业生产任务的人员，须及时履行民兵义务，不能参加社会工作者招聘。

（二）下列人员不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的人员。

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的人员。

四、报名须知

（一）报名时间：即日起至6月15日

（二）报名地点：兵团分区管委会

（三）报名方式：现场报名

（四）报名资料：本人身份证、学历证书、学信网查询打印、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸照片2张。

五、考试内容及时间

考试采取笔试、面试方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间：另行通知。如遇特殊情况，具体以兵团分区管委会总工会通知为准。

2.笔试地点：兵团分区管委会。

3.笔试内容：公共基础知识和工会基本业务知识以及相关专业知识构成，满分为100分。

（二）面试

1.考试时间：另行通知

2.面试地点：另行通知

3.面试内容：工会工作相关业务知识、语言表达能力、逻辑思维能力等，以答题的方式进行，满分为100分。

（三）考试总成绩确定

1.考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩60分以上为合格。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。考试成绩在机关大厅予以公示。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。

（四）体检考察及录用

1.成绩排名第一的人员进行体检，体检费用自理。如体检未通过，按从高到低分数顺延补检合格人员。

2.考察。对体检合格人员进行实地考察。

3.录用。考察合格的按程序录用，签定合同。

六、其它事宜

本次兵团分区管委会社会化工作者的相关事宜，由兵团分区管委会总工会负责解释。

                                       扫码投递简历