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伊犁酒业有限责任公司招聘公告

原创 招聘动态

请用微信扫一扫 2022-08-10 10:00 {{clickNum}}

为增强伊犁酒业有限责任公司企业竞争力,完善岗位配置,经研究决定,公开招聘多岗位人才,现将有关招聘事项公告如下:

一、企业简介 

伊犁酒业有限责任公司成立于2021年7月23日,为州级一类国有企业,是伊犁州围绕“经济强州”和“旅游强州”战略启动的重点项目。项目总投资23.36亿元、占地677亩,规划南北两大核心厂区,计划建设厂房27栋,建筑面积22万平方米。最终达到年产原酒1.1万吨,成品酒销售2万吨,储酒 7.4万吨,可实现年销售收入19亿元,上缴税金6.54亿元,利润4.3 亿元,解决就业1500人,是一家集科研、生产、销售和旅游于一体的综合型现代化国有控股白酒企业。

二、岗位设置

(一)企管部经理1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.组织制订公司战略发展目标及战略规划方案,跟踪评估战略发展目标的实现情况;

2.对公司日常的经营监督管理,组织公司年度经营计划的制定、下达,监督经营计划的落实情况;

3.负责公司经营例会的组织、召开、会议决议跟进;

4.统筹公司规章制度体系的建立健全,负责组织公司制度流程的计划制定,评审会议,制度发布,并定期对制度的执行情况进行检查;

5.负责制定公司档案管理条例,并执行落实;

岗位要求:

1.年龄40岁以下,本科及以上学历;

2.具备3年以上同岗位工作经验,熟悉公司日常经营工作;

3.具有战略性视角,具备全局性思维,统筹协调、沟通能力突出;

4.具备较好的文字报告功底,尤其是PPT编写能力;

5.工作积极主动,自我要求高,具备团队协作精神;

薪资福利:1万+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,交通通讯补贴,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(二)党群工作部部长1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作;

2.主持部门内日常工作,明确职责分工,对工作内容、进度和质量定期检查,及时向党委书记汇报有关情况并请示工作;

3.负责与上级主管机关、上级党团组织、上级工会的沟通、汇报工作,审核公司上报下发的文件;

4.按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作,保质保量完成各项工作任务;

5.拟定宣传规划并组织实施;

6.全面负责部门的廉政建设,处理问题及时准确;

7.统筹管理公司各部门之间的沟通及协调工作;

岗位要求:

1.年龄在40岁以下,具有本科及以上学历,政治面貌为正式党员;

2.具有10年以上企事业单位办公室工作经验者优先;

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,具有较高的理论水平;

4.具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的政工工作经验;

5.身体健康,具有较好的语言组织能力及沟通能力,熟练使用各种常用办公软件;

6.熟悉本部门全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力;

薪资福利:1万+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,交通通讯补贴,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(三)消防总监1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.负责完善消防督导体系,使公司消防督导体系实现对公司连锁运营标准的监督执行;

2.负责组织并建设、完善消防督导制度、消防督导方法及操作流程与规范;

3.负责监督各分公司、各区域的运营行为与运营活动是否符合公司要求的消防标准与规范,并及时提供帮助与指导;

4.负责组织制订本部门的工作目标与计划,并落实实施工作;

5.负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导;

6.负责对下属员工的专业知识、专业技能的培训与指导;

7.负责对本部门内工作的统筹、协调及资源配置;

岗位要求:

1.45周岁以下,大专以上学历,具有注册消防工程师证书,消防安全等相关专业毕业优先(条件优异者可放宽要求);

2.有较强执行能力及培训能力;

3.诚实正直,坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;

4、有较强的沟通与辅导能力、计划执行能力、抗压力;

薪资福利:1万+,五险二金及公司福利待遇;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(四)安环部部长1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任,并监督实施;

2.音促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况;

3.拟定各项环保措施,制定公司污染物排放管理制度;

4.负责组织污染源调查和企业环境质量评价(包括环境影响评价),编写环境质量报告书;

5.负责组织编制、完誉环境及危险废物事故应急预案,并组织事故应急预案演习;

6.在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作;

7.参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作,贯彻执行环保“三同时”制度,并做好验收工作;

8.组织调查环境污染事故,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次发生;

9.大力推行和采用先进环保设备,做好环保工作,用好环保资金;

10.做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流,推广先进环境管理经验和污染防治技术;

岗位要求:

1.具有大专及以上学历,年龄45周岁以下(条件优异者可放宽要求);

2.具有注册环保工程师证书;

3.具有履行岗位职责所需的组织管理能力和业务管理能力;

4.熟练掌握与公司安全、消防和环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程;

5.熟悉安全环保部的各项业务和公司生产装置现场情况及HSE体系的运作要求,能准确判断、把握、解决和处理管理中的问题;

薪资福利:1万+,五险二金及公司福利待遇,包食宿;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(五)市场部经理1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.全面负责公司市场分析与内部经营情况管理;

2.对公司产品市场进行分析,制定相应的市场策略与渠道策略;

3.负责公司销售业绩管理工作、部门组织管理各项工作;

4.负责制定并实施公司经营战略管理规划;

5.负责公司产品信息的整理与对外宣传工作;

岗位要求:

1.年龄在40岁以下(条件特别优秀者可适当放宽),本科及以上学历,具有5年以上同岗位工作经验;

2.对市场营销工作有较深刻认知,能够承担公司经营战略规划等大宗事项;

3.有较强的市场感知能力,能够快速掌握市场动向、趋势;

4.身体条件佳,能够适应高压力环境;

5.具备良好的沟通、协调组织能力、高度的工作热情及团队打造能力;

薪资福利:1万+,五险二金及公司福利待遇,交通通讯补贴,弹性工作时间;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(六)企管部体系管理科科长1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.贯彻执行公司各项规章制度,审察各部门编制的规章制度、操作规程;

2.依据公司年度考核要求,分解工作任务,组织年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作;

3.推动各部门专项工作的实施,协调及推进各部门经营管理工作;

4.依据发展规划,引进推广先进的公司管理方法,强化法律调研与论证,为领导提出合理化建议;

5.组织招标工作,参加经济合同谈判,审查、签订经济合同,监督合同履行情况,处理合同纠葛;

6.负责公司证照的注册、登记、变更、年检,做好公司印鉴的统一制作和留样工作,管理好合同印章;

岗位要求:

1.年龄在35岁以下,本科及以上学历;

2.具备1年以上同岗位工作经验,具备处理合同、法律相关事务的能力及较强的执行力;

3.了解相关的政策、法律和公司管理知识,具备一定的管理能力;

4.具备合理协调各部门工作的能力;

薪资福利:7000+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,交通通讯补贴,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(七)企管部战略及经营科科长(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.主持战略及经营管理科全面工作,负责拟订工作计划,领导并完成各项工作任务和检查执行情况;

2.做好战略及经营管理科科学规范管理,贯彻实施有关规章制度,负责科室人员的考核工作;

3.负责行业资讯研究并提出公司内部经营管理的措施和建议;

4.组织和筹备公司月度经营分析会,制定并下发各部门经营指标;

5.负责合同相关单位的联络,安排有关磋商;

岗位要求:

1.年龄在35岁以下,本科及以上学历;

2.具备1年以上同岗位工作经验,熟悉数据分析相应办公软件;

3.具有经营计划制定及推进实施经验或相关管理经验;

4.沟通表达较好,逻辑清晰,执行力强,有较好的团队合作和协调能力;

薪资福利:7000+,五险二金及公司福利待遇,交通通讯补贴,包食宿,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(八)电子商务管理岗1名(填写附件一及附件二)

岗位职责:

1.负责公司线上的宣传推广、活动策划及日常运营管理;

2.根据市场营销计划,完成部门销售任务;

3.负责线上销售活动的策划和执行;

4.管理及规划本部门工作,制定工作计划,并监督完成;

岗位要求:

1.本科学历,年龄在35周岁以下,电商行业同等岗位工作经验1年以上;

2.熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;

3.熟悉白酒销售行业者优先,在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;

4.具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;

薪资福利:7000+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,弹性工作时间;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(九)市场部专员3名(填写附件三)

岗位职责:

1.进行有效的客户管理和沟通,分析、了解客户需求,及时反馈并给予解决,建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);

2.了解公司营销方案,结合客户需求,通过活动策划等市场方式进行产品方案制定,(内外部资源整合、活动策划);

3.掌握区域市场操作思路与操作模式,了解消费市场;

4.对市场产品流向进行稽查,做好市场销售秩序的管理及市场监察、核实考核工作;

5.进行客户满意度调查,根据调查分析,综合客户反馈意见,提交分析报告;

5.对市场拓展不断提出新的思路,定期提交市场计划和可行性方案;

岗位要求:

1.年龄在35岁以下,大专及以上学历;

2.具备相关工作经验1年以上;

3.具备对市场基本的敏感度及分析能力;

4.熟练运用office软件,具有较强的语言表达能力,吃苦耐劳,能够适应出差;

薪资福利:5000+,五险二金及公司福利待遇,交通通讯补贴,弹性工作时间;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(十)审计员2名(填写附件三)

岗位职责:

1.在部长的领导下,按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟订公司具体审计实施细则,在上级批准后组织执行。监督公司各部门及下属单位对各项财经规章制度的执行;

2.操纵、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标打算的行为;

3.负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情形;

4.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;

5.定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计;

6.负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;

7.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;

8.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守隐秘和爱护当事人合法权益;

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.年龄在35周岁以下;

3.有一年以上审计相关工作经验;

4.具备一定的法律知识和财务知识;

5.具备较强的执行能力、良好的文字撰写和语言表达能力;6.较强责任心,工作细致认真,客观公正、能够承受一定的工作压力;

薪资福利:5000+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(十一)综合秘书2名(填写附件三)

岗位职责:

1.负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办、归档工作;

2.负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料;

3.负责公司规章制度的编制、校对和审定工作;

4.负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作;

5.协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作;

6.负责公司各部门之间的协调沟通工作;

7.负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作;

岗位要求:

1.本科及以上学历,年龄35岁以下,汉语言文学、文秘相关专业;

2. 具有1年以上相关工作经验;

3.具有较强的文字功底,写作及综合文字能力;有较强的组织和协调能力;

4.能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件;

5.具有谨慎的工作作风、勤奋、敬业的工作精神;

薪资福利:5000+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(十二)材料会计1名(填写附件三)

岗位职责:

1.根据合同、发票、收料单审核所购物资在数量、品种、单价方面是否与合同条款相符,发票是否合法;

2.审核日常发出材料的发料单与领料单内容是否一致,填写是否规范,领用部门归集是否正确,领料业务是否正常等;

3.在财务成本会计的指导下做好车间成本和费用的核算,及时向生产部和财务部汇报;

4.及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告;

5.根据生产部生产指令及时领取原料,领料时要验收数量,认真计量,按规定填制领料单;

6.每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产部并录入系统;

7.月末及时与供应部核对库存数量和领料数;

8.跟踪生产全过程,准确了解各原料的消耗量,及时登记原始数据,并在财务成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚;

岗位要求:

1.本科学历,年龄35岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);会计、财务管理相关专业;

2. 具有1年以上材料会计工作经验;

3.熟练使用各类办公软件;

4..正直诚信,工作严谨细心,原则性强,能承受一定压力;

薪资福利:6000+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(十三)成本会计1名(填写附件三)

岗位职责: 

1.根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进;

2.编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;

3.掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;

4.统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;

5.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作,统计生产部门成本相关的数据,进行成本核算;

6.参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法,收集信息对生产部门成本数据进行分析,提出成本控制的措施与建议;

7.根据成本目标,制定预算、核算、成本管理等方案细则,并组织执行与跟进;

8.了解生产工艺并建立与维护标准成本体系,每月进行标准成本与实际成本的对比分析;

岗位要求:

1、本科学历,年龄35岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);会计、财务管理相关专业;

2.具有1年以上成本会计工作经验;

3.具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;

4.熟练操作办公软件,尤其精通excel;

薪资福利:6000+,五险二金及公司福利待遇,包食宿,法定节假日休息,周末双休;

工作地点:新疆伊犁新源县肖尔布拉克镇;

(十四)销售员30名(填写附件三)

岗位职责:

1.负责公司产品的销售及推广;

2.负责区域市场的客户维护和渠道开拓;

3.负责区域市场销售目标的达成;

4.负责区域市场信息的收集;

岗位要求:

1.大专及以上学历;(条件优秀者可适当放宽)

2.具有酒水,食品,饮料等快消品销售工作经验一年以上;

3.年龄在35周岁以下;

4.善于沟通.逻辑清晰.积极主动,吃苦耐劳;

薪资福利:5000+(上不封顶),五险二金及公司福利待遇;

三、岗位条件

(一)基本任职条件

1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决反对民族分裂主义和宗教极端思想;

2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,理论联系实际。坚持不断学习,具有较高的政策水平、管理水平和较强的创新意识、开拓进取精神;

 3.具有较强的事业心和责任心,有胜任岗位要求的组织协调能力,认真履行岗位职责,工作任劳任怨、勤奋刻苦、务实肯干;

4.正确行使权力,敢于担当,坚持原则,依法依规办事、清正廉洁、以身作则、艰苦朴素、勤俭节约,自觉接受党组织和群众的监督;

(二)有以下情况之一的,不得参加竞聘  

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中或解除执行未满三年的;

4.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

5.涉嫌违纪违法,在处分影响期内,或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.符合任职回避规定相关情形,以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形;

四、选聘程序

报名及资格审查 →  参加初步面试  →初步确定聘任人选  →参加复试   →决定拟聘人选及电话告知  → 聘用签约等程序;

五、报名方式及要求

1.本次报名采取线上报名方式,应聘人员应在规定的报名时间内将报名表及承诺书一并发送至企业邮箱或投递伊犁人才网官网;

2.每人限报一个岗位,不接受重复报名;

3.资格审查:按照招聘条件,资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查,并通过电话的方式通知审查结果,未通过者不再另行通知;

六、聘任管理

1.确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系;

2.在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务;

3.任职期间,如出现违法违规,损害公司利益,或有其他不适宜继续履职情况的,公司会按程序以解聘并追究相关责任;

七、注意事项

1.选聘人员所提交的资料必须真实,对提交虚假信息者,一经发现核实,立即取消其选聘资格,已录用的人员我公司有权单方解除劳动关系和岗位聘任协议;

2.公司承诺对选聘人员信息资料严格保密,对其所提供的选聘资料复印件不予退还;

八、报名途径

1.报名开始日期:2022年8月9日

2.联系人:闫雅洁

3.联系电话:18109997899(微信同号)

4.报名邮箱:1569194601@qq.com


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