人力资源部副部长
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1.年龄35周岁以下(1989年4月以后出生),本科及以上学历,人力资源管理类相关专业毕业。 2.具备在国有企业、大中型民营或混合制企业人力资源管理5年以上工作经验。 3.熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论,了解国家社会保障制度和劳动法规;有较好的资源整合能力,能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 4.具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识。 5.报名邮箱ssdlyxzrgs@163.com
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