综合行政人事部经理
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1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设、落实实施等工作。 3、负责公司行政管理工作,包括证照维护等。 4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作。 5、负责团队建设、员工关系处理等工作。 6、负责考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续、社保办理和员工关系处理等事宜。 7、领导交办的其他事宜。
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