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1. 负责制定公司年度经营计划,组织制定公司业务发展、市场拓展、客户关系管理等方案,并监督实施。 2. 建立健全公司组织架构和管理体系,包括制定公司各项规章制度、流程和标准,并组织实施。 3. 协调公司内部各个部门之间的工作,优化资源配置,提高工作效率和经济效益。 4. 负责公司的财务管理和风险控制,包括制定财务预算、审核财务报表、监督财务状况等。 5. 拓展和维护公司内外部资源,包括政府部门、行业协会、合作伙伴等,为公司的发展提供支持和保障。 6. 负责公司品牌形象和市场宣传,提高公司的知名度和美誉度。 7. 组织和实施公司员工培训和发展计划,提高员工的专业素质和工作能力。 8. 领导和管理公司销售团队,制定销售策略和销售计划,并组织销售团队完成销售任务。 9. 参与公司重大经营决策的制定,提供相关解决方案与建议。 10. 完成董事长或董事会交办的其他任务。
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