企管部战略及经营科科长
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更新:2023-10-14
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岗位职责: 1.主持战略及经营管理科全面工作,负责拟订工作计划,领导并完成各项工作任务和检查执行情况; 2.做好战略及经营管理科科学规范管理,贯彻实施有关规章制度,负责科室人员的考核工作; 3.负责行业资讯研究并提出公司内部经营管理的措施和建议; 4.组织和筹备公司月度经营分析会,制定并下发各部门经营指标; 5.负责合同相关单位的联络,安排有关磋商; 岗位要求: 1.年龄在35岁以下,本科及以上学历; 2.具备1年以上同岗位工作经验,熟悉数据分析相应办公软件; 3.具有经营计划制定及推进实施经验或相关管理经验; 4.沟通表达较好,逻辑清晰,执行力强,有较好的团队合作和协调能力;
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