伊犁州事业单位招聘引才政策

紧缺专业人才(含带编入企岗位):博士研究生给予30万元购房补贴，服务期内每年发放6万元，分5年发放；硕士研究生给予20万元购房补贴，服务期内每年发放4万元，分5年发放。其中到企服务人才享受紧缺专业人才优惠政策，服务期第1年，在企业从事科技研发、技术创新、成果转化等工作。服务企业期间博士研究生每月给予5000元生活补助，硕士研究生每月给予3000元生活补助。在企服务1年期满后，根据本人意愿，可选择留在企业工作或统筹安排到事业单位，也可延长服务期1-2年。留在企业工作的，解除事业单位人事关系；返回事业单位工作的，统一安排到相关事业单位工作。引进人才协议期内，提供“拎包入住”式人才公寓；引进人才子女在幼儿园、义务教育阶段入学（入园）的，按法定监护人意愿，由属地教育部门协调安排。

工资待遇：博士学位应发工资8278元/月；硕士学位应发7235元/月，享受五险二金。第二年开始，考核合格享受十三月工资和年度考核奖（9000元）。

职称评审：硕士学位获得者，在本专业有一年以上工作经历，且考核合格，可按程序向州职称主管部门申请，授予相应专业中级专业技术职务任职资格；博士学位获得者，在本专业有一年以上工作经历，且考核合格，可按程序向相关职称主管部门申请，授予相应专业副高专业技术职务任职资格；博士后出站人员，在本专业有一年以上工作经历，且考核合格，可按程序向相关职称主管部门申请，授予相应专业正高专业技术职务任职资格。

其他：工作满一年后，每年可享受带薪年休假5天（工作满十年后10天，工作满二十年后15天）；同时还可享受探亲假，具体为未婚探望父母，每年一次，假期为20天，已婚探望父母，每三年一次，假期30天。另根据实际需要给予路程假。

本次报名开放时间:12月20日-30日，报名网址：http://xjrcyj2024.hersingdat.com

招聘引才政策

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