国寿战“疫”，携手你我！
2020 年伊始，一场突如其来的疫情席卷全国疫情严峻，却无法隔离“爱与责任”。中国人寿充分发挥国企担当精神，向 31.18 万名医护人员捐赠了守护天使医护人员特定保险，累计保额高达 1559 亿元；向全国 20 个省市地区，为超过 60 万名一线防疫人员提供免费保险保障， 累计保额高达 3200 亿元；向湖北捐赠疫情防控专用资金超 5400 万元；累计无偿捐赠保险保障总额11707亿元；全系统员工也不同程度参与到了抗“疫”工作中，与全国上下共克时艰！
为了积极响应中央“稳就业” 的号召， 中国人寿春季校园招聘正式启动，为广大求职者提供千余个岗位，诚邀充满使命感的你来加入！

中国人寿 2020 春季校园招聘全面启动
未来，就看这一投！

我们是，《财富》世界 500 强核心成员单位
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业；中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位；2019 年《财富》世界 500 强第 51 位；2019 年度中国 500 *具价值品牌第 5 位。
2019年半年报数据：截至2019年6月30日，总资产达3.48万亿元，2019年上半年总保费3779.76亿元，同比增长4.9%。

我们是， 精英人才的摇篮
招聘对象
高校应届毕业生，具体学历要求详见招聘官网。

招聘需求
中国人寿保险股份有限公司下辖 所有36 家省级分公司及部分直属机构，将提供千余个岗位， 工作地点覆盖全国，岗位涵盖“ 展翼计划” 营销管理人才项目、销售管理类、信息技术类、医学类（ 核保、核赔和健康险类）、业务管理类、客户服务类、教育培训类财务管理类、投资管理类、精算类、法律与风险管理类、人力资源与综合行政类等各类岗位。

我们是，值得托付的平台
丰厚的薪酬福利
● 国企单位正式编制；
● 当地有竞争力的薪酬水平；
● 基层岗位可额外享受基层员工津贴；
● 五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

广阔的职业发展
● 培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养
项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等
手段，使员工真正获得成长与发展；
● 发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展
提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能；
● 职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过
市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人
生价值。

加入我们， 投资梦想， 创造未来！
Step1 简历投递
● 手机端：“中国人寿招聘”公众号
● 电脑端：中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
Step2 简历筛选
Step3 线上笔试
分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
Step4 线上面试
Step5 体检及录用签约