更新时间:2019-05-16
N0119751
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| 31岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高168CM |已婚 |工商管理类
现居住:伊宁市上海城碧溪湾
形象好
气质佳
经验丰富
诚实守信
性格开朗
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,行政经理/主管
期望行业:金融(银行/保险),电力/水利/新能源,政府部门/事业单位
期望薪资:3K~5K/月|想在伊宁市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
188****9668
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自我描述
本人工作踏实,认真,能够灵活处理工作中的突发事件。在从事人事行政工作中,积累了丰富的工作经验,有较强的组织能力和团队精神。我为人诚恳,性格乐观开朗,有主见,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。
教育经历
2008-9 至 2011-6
[2年9个月]
大专|新疆天山职业技术学院|民航商务
工作经历(TA工作了4年7个月,共做了3份工作)
2015-9 至 2016-2
[5个月]
行政主管|伊犁漫索网络科技有限公司
工作职责:1.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。 2.负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。 3.负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。 4.负责固定资产实物管理工作。 5.负责交纳电话费、物业费,处理公司与客户之间的相关事务。 6.完成上级交办的其他工作。
2010-10 至 2012-6
[1年8个月]
营销主管|新疆易通神机软件开发有限公司
工作职责:1.负责培训业务拓展,管理电话销售团队。  2.负责培训下属,指导成员完成个人目标。  3.针对公司的产品向潜在客户电话推广。 4.通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机。  5.负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。
2012-9 至 2015-3
[2年6个月]
行政主管|昌吉中冀斯巴鲁汽车销售有限公司
工作职责:1.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。 2.负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。 3.负责车辆的调度和管理工作。 4.负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。 5.负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。 6.负责固定资产实物管理工作。 7.完成经理交办的其他工作。
培训经历
2014-11 至 2014-12
[1个月]
固定资产管理,固定资产内部控制,设备管理,固定资产管理实务|斯巴鲁中国汽车有限公司培训中心 (北京)
培训内容:1、企业科学管理和正确核算固定资产  2、有利于促进企业正确评估固定资产的整体状况  3、提高资产使用效率,降低生产成本  4、保护固定资产的安全完整,实现资产的保值增值
语言能力
普通话精通
照片/作品